COACHING EXECUTIVO

Para quem busca desenvolver competências de liderança e de gestão de pessoas

O coaching executivo tem como objetivo auxiliar gestores, ou profissionais em preparação para a função de gestor, a desenvolverem as competências essenciais de liderança para atingirem um desempenho superior e melhores resultados. Destina-se a todos os profissionais que encontram alguma dificuldade específica no exercício do seu papel de líder, que o impede de atingir os seus objetivos.

Ao final do processo, você terá desenvolvido novas competências que o ajudarão a superar seus desafios de maneira eficaz. Também terá desenvolvido novos comportamentos e atitudes que o ajudarão a enfrentar as situações do dia-a-dia de maneira mais positiva e confiante.

Toda metodologia utilizada está de acordo com a referência metodológica do Integrated Coaching Institute®, o primeiro curso de Coaching no Brasil a ter o credenciamento ACTP do ICF - International Coach Federation – EUA. 

A metodologia do Coaching Executivo tem os seguintes objetivos específicos:

  • Identificar e trabalhar o desenvolvimento dos “gaps” de competências;

  • Proporcionar o claro entendimento sobre os ganhos e desafios a serem superados;

  • Apoiar o coachee a construir novos comportamentos e atitudes individuais coerentes com o objetivo geral;

  • Elevar o nível de performance e resultados.

 

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